Шаблоны для Dle 10.5 форекс портал
Авторизация
 
  • 03:10 – Эммануэль Макрон набирает на выборах 23,40%, Марин Ле Пен — 22,64% — данные МВД Франции на 00.00 мск 
  • 03:09 – Рейтинг Дональда Трампа за первые 100 дней на посту президента США оказался самым низким в послевоенной истории страны 
  • 03:07 – Бывший министр экономики и лидер движения «Вперед» Эммануэль Макрон лидирует на президентских выборах во Франции 
  • 03:07 – Столкновения произошли на акции протеста в Париже 

Правила делового этикета руководителя

Правила делового этикета руководителя
Говоря про отношения, следует отметить, что руководитель не должен своих подчиненных утомлять дотошным, мелочным контролем: он должен четко представлять, кто на что способен.

Директор должен информировать подчиненных непосредственно о стратегии организации, об имеющихся перспективных планах руководства – все, конечно, в допустимых пределах.

Обязательно руководитель должен поощрять всех, кто работает хорошо. Если нет возможности выдать премию денежную, нужно поощрить хорошим словом: человек должен знать, что старания его замечены. Работник из организации вряд ли уйдет, где это условие соблюдается, пусть даже если в ином месте ему предложат куда больший оклад.

Руководители должны делать замечания. Это, так сказать, их обязанность: ведь тот, кто спустя рукава работает и замечаний не получает, в конце концов сильно расслабляется.

В чем заключается специфика отношений женщины и мужчины в деловой сфере?

Отношения в деловой сфере определяются иерархией, а возрастом или не полом, то есть приоритетное положение всегда, конечно, имеет руководитель, а пожилой человек не или дама. Так, руководитель протягивает руку первым, даже если подчиненным является женщина.

В соответствии с общепринятыми правилами этикета мужчина стоит всегда с той стороны, откуда ожидать можно опасность. Спускаясь и поднимаясь по лестнице, он идет всегда ниже дамы, якобы будучи всегда готовым в любой момент подхватить свою спутницу, если упадет она. В лифт - зону повышенной опасности – входит первым мужчина, а выходит последним из него, пропустив женщин вперед. На улице мужчина всегда идет со стороны именно проезжей части. Когда входят в незнакомое помещение, первым в дверь входит мужчина и ее придерживает для дамы.

В современном деловом этикете действуют иные нормы и принципы. Как было уже сказано, здесь главное – субординация и иерархия: руководитель подает первым руку даме; войдя к руководителю в кабинет, дама непременно должна дождаться приглашения присесть. А если не предложит он? Подождав немного и видя, что затягивается разговор, посетительница может вежливо попросить разрешения присесть.

Но следует сказать, что в большинстве случаев многие мужчины-руководители отдают все же должное женственности: к примеру, пропускают вперед дам, входя в дверь. На самом деле, выглядит некрасиво, когда руководитель заставляет женщину-секретаря таскать стулья для своих деловых партнеров – здоровых молодых мужчин – в присутствии их. Воспитанный мужчина девушку-секретаря не заставит нести за ним чемодан тяжелый.

Пара слов о женском рукопожатии. Часто женщины интересуются: «Я занимаю высокую должность и провожу часто переговоры с мужчинами одинакового уровня со мною. Мы о чем-то договариваемся, мужчины друг к другу поворачиваются, хлопают по спине друг друга, жмут руки. При этом никто на меня не обращает внимания. Что в такой ситуации делать?»

Прежде всего – не стоит обижаться. История рукопожатия мужского насчитывает многие сотни, а возможно, и тысячи лет. И к настоящему времени мужское рукопожатие, можно сказать, получило статус безусловного рефлекса.

Рукопожатие женское входить стало в обиход в середине 19-го века, при этом медленными темпами. В этом смысле советским гражданкам повезло, можно сказать: у нас женщины в 1917 году стали товарищами и активно начали занимать официальные должности – и пошло тут в ход рукопожатие. Однако рефлексом до сих пор оно не стало.

Протягивайте руку тому, с кем можете вы обмениваться рукопожатием согласно существующей иерархии.скачать dle 10.5фильмы бесплатно
рейтинг: 
  • Не нравится
  • 0
  • Нравится
Оставить комментарий
  • Комментируют
  • Сегодня
  • Читаемое
Реклама