Категория: Бизнес

Тайм менеджмент. Кому надо научиться правильно управлять временем?




  • Не нравится
  • 0
  • Нравится





  • Тайм менеджмент. Кому надо научиться правильно управлять временем?У нас к такому понятию, как тайм-менеджмент, управленцы многие относятся скептически – тут больше сказывается традиционное желание " запрягать медленно, но зато ездить быстро ". Действительно, руководителям нашим куда понятней и ближе работа в, так называемой, системе аврала, когда в моменты критические человек просто перестает нормально спать и есть, отдавая силы все работе, - зато потом он может себе позволить расслабиться. До наступления уже следующего аврала.

    Как бы ни было там, но своим временем все управляют. Вопрос лишь только в том, насколько им эффективно удается это делать. Ведь сегодня проблема управления временем гораздо шире, чем банальное составление какого-то графика или некой схемы выполнения проекта. Остро особенно задача эффективного тайм-менеджмента стоит перед руководителем – он управляет не только своим собственным временем, но и рабочим временем своих подчиненных. Менеджер ранжирует цели и задачи, которые он перед людьми ставит по признаку " срочность-важность" для того чтобы быстрее и в тоже время действительно эффективнее достигать цели поставленной. Именно он как раз и планирует все общее время (ресурс, что отводится на достижение цели конкретной) и выбирает те задачи, которые действительно целесообразно делегировать своим подчиненным. Кстати, именно делегирование полномочий представляет собой один из главных способов, так называемой, экономии времени руководителя. Потому как единственный шанс для руководителей разгрузить себя и людей мотивировать – это передать некоторую ответственность. Но для этого, конечно, необходимо поставить четко цели, определить основные критерии достижения их – иначе будет невозможно ни оценить весь ход процесса, ни при этом определить, достигнут результат или нет.

    Если система управления временем не эффективная, то есть если она просто-напросто отсутствует, то человек, как правило, ходит на работу, будто в кино: приходит утром и не знает, что будет с ним в следующий момент. И так каждый день – своеобразная премьера, а действия/эпизоды могут развиваться современно по любому сценарию. На самом деле, это очень интересно, однако совсем не продуктивно. Задача же руководителей заключается в том, чтобы очень активно продвигать организацию свою, а значит, ставить цели и, конечно, в тоже время предугадывать ход всех событий. Топ-менеджеры, а также управленцы среднего звена непременно должны не только воспринимать влияние на организацию извне, но и развивать бизнес непосредственно путем активного воздействия на среду окружающую. Другими словами, любой менеджер может быть либо, скажем, футбольным мячом, которым обе команды футболистов играют и который не имеет понятия, куда полетит уже в следующий момент. А быть может форвардом, что ведет мяч и прекрасно знает, когда и кому необходимо пас дать.

    Здесь отметить необходимо, что управление нашим временем – это весьма сложная и в тоже время индивидуальная система. Многие специалисты считают, что неэффективно крайне навязывать человеку некую конкретную технологию по управлению временем. Постигая такую науку, как тайм-менеджмент, человек непременно должен изучать и определенные технологии организации времени, и методы выработки своей индивидуальной технологии, которая наиболее подходит его роду занятий и складу характера.
    Берегите столь драгоценный ресурс, как время. Его не купишь ни за какие деньги.

    Комментарии

    
    Имя:*
    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    *